- генерального директора краевого государственного автономного учреждения культуры "Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры" (680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 69а);

- директора краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Хабаровский краевой колледж искусств" (680000, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, 162). 

Основные условия трудового договора с руководителем учреждения:

1. Срок действия трудового договора ˗ до 5 лет.
2. Продолжительность рабочего времени ˗ 40 часов в неделю. Выходной день ˗ суббота, воскресенье.

Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной ˗ 28 календарных дней, дополнительный ˗ 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока, за ненормированный рабочий день до 12 календарных дней.
4. Оплата труда: размер должностного оклада, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края. 

Требования к претендентам на замещение вакантной должности:

а) высшее образование, опыт работы в сфере деятельности учреждения, или опыт работы на руководящей должности не менее года; 

б) претендент на замещение вакантной должности должен знать:

• приоритетные направления развития Учреждения;
• способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
• гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части вопросов деятельности учреждения; 

в) претендент на замещение вакантной должности должен владеть навыками:

• принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
• владения официально-деловым стилем современного русского языка;
• работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
• организационными и коммуникативными;
• владения оргтехникой;
• работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой, с офисными приложениями Microsoft, Open Office;
• нормотворческой деятельности;
• публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний. 

Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование (для претендентов, набравших не менее
75 % правильных вариантов ответов на вопросы тестового задания). 

Ознакомиться с Уставом, проектом трудового договора руководителя возможно в министерстве культуры Хабаровского края. 

Прием документов осуществляется в министерстве культуры Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 61, каб. 205 ежедневно с 10.00 до 12.00, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (4212) 32-46-01. 

Последний день приема документов – "2" февраля 2023 г.

Примерная дата проведения конкурса:

- тестирование 6 февраля 2023 г. в 9-30,

- индивидуальное собеседование (для претендентов, набравших не менее
75 % правильных вариантов ответов на вопросы тестового задания)
6 февраля 2023 г. в 15:00.

Конкурс состоится в министерстве культуры Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 61, каб. 305.

Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

• личное заявление;
• анкета, с приложением фотографии (4 х 6);
• копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть скопированы все заполненные страницы). Оригинал документа предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
• копии документов об образовании (с приложениями), повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• копии документов воинского учета, для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (должны быть скопированы все страницы). Оригинал документа предъявляется лично при подаче документов на конкурс;
• справка об отсутствии судимости (допускается представление документа, выданного соответствующим подразделением Министерства внутренних дел Российской Федерации, подтверждающего направление кандидатом на участие в конкурсе запроса о получении справки об отсутствии судимости. При этом оригинал справки об отсутствии судимости должен быть представлен кандидатом на участие в конкурсе в каб. 205 министерства культуры Хабаровского края до начала проведения конкурсных испытаний);
• медицинское заключение от нарколога и психиатра;
• согласие на обработку персональных данных;
• предложения по программе деятельности учреждения, оформленные в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 27.11.2008 № 166 (объемом не более 5 страниц). 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.